1. Dirigir la junta de ministerio Infantil.
2. Implementar el programa de Eslabones de la Gracia y proveer entrenamiento para líderes y maestros en el uso de dicho programa.
3. Planificar
e implementar un calendario anual de programas para niños, que los
atraiga a Cristo y provea para su participación en todas las actividades
de la iglesia.
4. Desarrollar un presupuesto para implementar toda la programación y las actividades de los niños.
4. Servir como representante de los intereses y necesidades de los niños a:
— La junta de iglesia, manteniendo a los miembros de la junta
informados de las preocupaciones y éxitos, reportando los
resultados del diagnóstico de necesidades de los niños y ani-
mando la inversión de fondos de los programas infantiles.
— El pastor. Debe trabajar junto con el pastor, asegurarse de
que los diversos aspectos de la vida de la iglesia y la adoración
sean más amigables hacia los niños y tengan más significado
para ellos.
— Líderes de actividades infantiles, al apoyarlos y animarlos.
6. Tomar pasos responsables para mantener una moral alta y una
cualidad ética en medio de lo líderes de los niños, al momento de
elegir a los líderes y maestros.
7. Mantener vías de comunicación abiertas entre los padres y los
líderes de actividades infantiles, informando sobre: Talleres,
convenciones, campestres y otras herramientas para animar su
crecimiento y ayudarles a entender mejor a los niños.
8. Buscar oportunidades para pasar tiempo con los niños de manera
que pueda mantenerse en contacto con sus pensamientos y nece-
sidades.
9. Trabajar con el pastor en todos los eventos que involucren niños,
(dedicaciones, bautismos, rincón infantil, etc)
10. Preparar el reporte estadístico para el departamento de Minis-
terio Infantil de la asociación.
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| Por: Profa. Micaela Valdés | |
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